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空求人 - はてな匿名ダイアリー+166
投稿日時 2010-12-22 11:15:15 (zkujyg)   [5気になる]  [5興味無い]

http://anond.hatelabo.jp/20100419004746
・職安の職員が商工会議所等の団体幹部を連れて、中小企業を回り、割とゴリ押しで求人を集めている話。
・中小企業側は断れず、条件が厳しめでブラックな条件を提示。しかし、そこにも求職申し込みが続々。けれども、最初から採る意志が無いので、面接だけをしてすぐに不採用通知。
良くある事なのだろうか?


この記事に対するコメント

[#1] (rtaocn.) はてな増田の書き込みなんて、2ちゃんねるの書き込みと大差ない。

[#2] (szlefa) 関係ありそうな文章にリンク

[#3] (mdvnhm.) 職安の職員の業績って何で評価されるんだろう? 就職させた数でなく求人票を取ってきた数なのだとしたら、心の底からアホだと思うが。

[#4] (oobgbv) 何らかの金銭的メリットがあるんじゃないか

[#5] (ijgdtp) 需要や消費に全く気を配らずに、失業率だけどうにかしようとしてる政府の圧力の結果

[#6] (bdxgdh) 中国共産党を笑えない。

[#7] (lomvqa) 何億年後か、樹海跡地で人の化石が見つかるな。

[#8] (czrftq-) 空求人かどうかは分からないがうちの会社もなんかやってるな。社員が余ってるとかなんとか毎日ぐちぐち言う割には面接がよく来る。有能な人材を釣りたいのだろうけどあんな条件じゃお互い時間の無駄だろうに

[#9] (yymoyf) 見かけの有効求人倍率が上がって、就職が決まらない求職者を世間が甘えと罵るわけだ。


最終コメント 2010-12-22 18:33:50