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ホテル従業員「客から暴行」 東横インに団交申し入れ
http://www.asahi.com/national/update/1108/TKY201011080421.html
2010-11-09 09:39:24
解決策が団体交渉で良いのか、という気も。
・労働環境が殴られたりする劣悪なものだから賃金の割増を求めるとかなら、団体交渉で良いんじゃないか。
・良いのか、って駄目な理由も見当たらないが。別に解決策のひとつって話だろうし。それで全部ってこともないだろう。ただ客とデリヘルの従業員とのトラブルて。何があったかは知らんがそれで「訴える」とか言われてエロタッチされちゃ女性もやってられんわな。
・デリヘル嬢と勘違いしてプレーって可能性はないのか。ないか
・東横インは従業員の殆どが女だからな。記事にもあるように、夜は1人勤務が当たり前って状況じゃトラブルにも対処が難しいだろうし、仮眠もとれないしで、労働環境改善要求は当たり前の要求だと思う。
・むしろ団体交渉じゃ駄目な理由を教えて欲しい。
・また会長がニコニコ顔で舌出しながら記者に向かってごめんなさいって言って何も改善されないまま終わりでしょ。
・東横インはツインやダブルもしょぼくて音がダダ漏れなのに、よくデリヘルを呼ぶ気になるなあ。
・客の方は訴えられないのか。