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[国内ニュース]
1部上場企業、社長後継者(新社長)公募。年収3500万円以上+134
投稿日時 2010-07-29 15:03:28 (vyambs)   [2気になる]  [6興味無い]

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100723/215555/
数点の条件、公募に至った経緯、紆余曲折ともに記事中に。公募は既に開始、8/10締め切り。
日経ビジネス 2010年7月26日号記事より。ジャンルはネタにあらず。
※タイトル変えてます。また、このサイトへのアクセス履歴によって数秒間広告が表示される可能性があります。


参照されているニュース◇ 地アナTV所持者は自分で契約解除しないとNHK受信料払い続ける事に

この記事に対するコメント

[#1] (intfnc) 『うちはドメスティックな年功序列型企業で』と認めちゃってるところが外部から招聘して、うまくいくのかしら。

[#2] (rltcpr-) #1 確かにね。何か新しいことしようとしたら「うちはそういう風土ではないんで」とか言ってバッサリで、結局外部から招聘した意味なし、みたいな結果になりそうな気も。

[#3] (xoecnt) #2 逆に内部で何か重大な懸案事項を抱えてて、その責任を全て外様社長におっかぶせて尻尾切りという人身御供が目的かも。穿ちすぎではあるけど。

[#4] (jzdpnw) RHJの連れてきた怪しい人物を放りだせるぐらいの人材が居るのなら内部で何とかなりそうだがな

[#5] (wptaiw) マッキンゼー辺りにいっぱい転がってそうだが

[#6] (vnwubt) 自薦より一線でブイブイやっている副社長あたりを引き抜くほうが、不順な動機がなくていい結果生むと思うけどな。ヘッドハンティング会社に依頼すればいいのに

[#7] (pqxkfk) 英語堪能というのは社長ではなく営業マンに必須なのでは?もちろん話せないよりは話せたほうがいいんだろうけどね

[#8] (rilztl) #7 君に指摘されるまでもなく、営業マンを求めてるらしいよ。>ユーシンにとっては「海外でもトップ営業が必須」(田邊社長)だ。

[#9] (pqxkfk) #8 そのコトバを述べているのに社長を公募してるから何か矛盾してるなぁと思ってコメントしたんだけど。

[#10] (woqwdq) 頭同士で話しがつけば下は擦り合わせするだけで済むから仕事の進みは早い

[#11] (svyggm) 安泰な会社以外では、経営トップの仕事は営業だと思うんだけどねぇ。

[#12] (rilztl) #8 だって既に現地に拠点があるところで新製品とかの営業するんじゃなくて、これから海外進出する為なんだから、売り込む商品は「その会社」だよ。


最終コメント 2010-07-29 21:56:52