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ユニクロやローソン・楽天、新卒採用の5割近くを 「アジア人枠」 に
http://www.47news.jp/CN/201007/CN2010070601000115.html
2010-07-06 15:55:17
>アジア市場の攻略を目指した外国人採用拡大の動きは急速に広がっているが、新卒大学生などを対象にした国内採用は抑制傾向が続く。
・就活の競争相手は世界
・日本の学歴・年代別失業率をグラフ化してみる(2009年版) http://www.garbagenews.net/archives/1280654.html 若年層マジヤバい
・すでに23区内のローソンは8割ぐらい外人だけどな
・バイトと正社員は又別の話では?
・アジア人枠ってことは、日本人も応募できるって事か
・「アジア人が活躍している職場です」
・日本人も英語や現地語覚えてフィリピンとかタイとかに仕事探しに行かないとならんな。マジで。
・#5 笑った、確かにアジア人だ
・ユニクロは世界戦略だから分からんでもないな。楽天も中国進出するからそのための人材だろ。ただローソンはよく分からん。
・ローソンも世界展開してるじゃん。セブンと比べると遅れているようだが。そら優秀な外国人は欲しかろう。
・要は現地採用だよな。下っ端だけじゃなくて、上の方も現地で雇うと。
・ユニクローソン
・社内英語化とかで社員が一生懸命頑張ってるけど、外国人にノウハウを受け継がせたら真っ先にポイされそう。可哀想にな