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公務員に夏のボーナス支給
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20100630/t10015445711000.html
2010-06-30 11:59:03
>景気の低迷を反映して、ここ10年で2番目に低い水準となっています。
・破産寸前の自治体とやらはどうなっておるのかね。・公務員のボーナスは民間のボーナスと存在意義が全然違うものだよね・でるだけまし・まあそれでも条例でカットできたりするよ、利益を目的としてない職種に赤字なんだからボーナスなしなってのは酷い気もするけど・怒り出す奴いるんだろうなぁ・・・。「俺なんか」って不幸自慢始めて。自分の首をどんどん絞めていく。・他人のボーナスをやっかんだ所で自分のボーナスが増える訳じゃないからなー。 使えるお金を持ってる人はばんばん使ってよねー、と思います。・どうせ貯金だろ?・>>5 実際公務員のボーナス削減したら民間もこぞって削減だろうねえ・公務員のボーナスは民間を基準にして算出してなかったっけ?・ついでながら、例の阿久根市の状況について。http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/181502・公務員の給与や待遇を悪くしたら民間も落ち込むとかそんなことねえよ。単に需給バランスとルールの問題。・#9 上位の民間企業の平均値を参考にしていたはず。・参考にする奴は居るだろうさ。苦しい民間の経営者なら「あの」公務員がさげたからウチもと言う人はあるっしょ。だからどうだとは言わないけど。・ボーナスそのものに文句はないが、鳩山にもあたるのは腹立たしい・期末・勤勉手当(通称:ボーナス)・>#12 上位じゃなくて同地域内の50人規模の民間企業の平均。・テレビが壊れたので買わせていただきました。ありですm(_ _)m・#17 公務員の鑑・公務員なんて社会の下僕なんだから、年収300万くらいでいいだろ。ボーナスなんてもってのほか。・#19 君の極論ネタはあまり面白くないな。・#19 ニートはニートらしく黙ってゲームだけしとりゃええんじゃ・公務員の待遇を悪化させたら云々とか必ず#8みたいなヤツが出てくるよね。・自分のボーナス上げるには、公務員の待遇悪くするんじゃなくて自社の業績上げるしかなかろうよ。・#19 君は間違っている。下僕ではなく、公僕だ。実際、公務員である妹に「部屋を掃除してくれ」と命令したところ、あっさり拒否された経験がある・・・。・下僕と公僕の区別もつかないから文句たれる事しかできないんだろうな・景気のいいときに我慢してた人たちが責められるのは気の毒だな・我慢というのとはちょっと違うと思う。公務員は退職金・年金(場合によっては恩給)によって後払いの部分が大きいと予め分かっている。土地バブル時の住宅費など、業務に必要な手当を保証すれば十分なはず。・単純にデフレから脱して、他の先進国の名目成長が出来れば、公務員の優位性は下がるんだよね。公務員の待遇云々より、まずそっちを考えるべき。・#28同感だ。公務員には民間に対する優位性ではなく、安定した生活だけ保障すれば公平が図れる。