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「日本はつぶれますよ。(仕分け人は)分かって言ってないですよ」仕分け結果に猛抗議=ジェトロへの出向廃止で−経産副大臣
http://news.livedoor.com/article/detail/4742712/
2010-04-28 13:55:53
やはり事業仕分けはメリットよりダメージのほうが大きいと思う
・事業仕分けって目線が平均かそれ以下の国民に寄りすぎだよね。民主政治のつもりが衆愚政治に堕ちてる感じ。
・愚衆上等だろう。無駄に高い給料もらってるくせに。貧しい人に振り分けるべきだ。正義とはそういうもの。
・でっかい釣り針だ
・日本を良くする為でなくて、今直ぐ自由に使える財源を作り出したいが為だけに仕分けているから事業内容を正当に評価なんかする気ないんだよね。
・釣り上等。もう我慢ならんわ
・不当に給与が高いって証拠を先ず。
・ジェトロは海外進出しようとする中小企業バックアップしたり、いいことしてるのに。天下りや勤務実態が無い高給取りの役員は切るべきだが、存在自体消す必要性はどこにもない
・#2少なくとも仕分け人が無駄だ。無駄を出すといって大したことない額しかひねり出せないようでは意味がない。馬鹿に金と権力をやってもろくなことしかできん。
・日本人の未来への投資を奪い、特定の「外国人」に現金ばら撒くのが目的ですからー
・#2は共産主義的な正義の話かな? 正当な対価なら高くても無駄じゃないでしょ。最低限の生活保障はともかく、無能だから対価が少ない人にまで振り分けることこそ無駄だと思うけど。
・#2正義とか言ってる時点でお里が知れるっていうか・・・バカなんだねって感じ
・愚衆って何?
・#5 我慢ならんとかいってもな、能力無い奴に能力を必要とする仕事与えても今の首相みたいになる訳で、おかげでまともな政治活動できない日本の国益どんだけ損ねてるのか分かる?そういうのにも気付かない君はお馬鹿さんだ。
・「在職数年で仕事もせずに退職金を何千万も貰うようなそういう天下りが沢山いる財団」←仕分けのやり方が良くない事は同意だが、これは確実に存在する。
・独立行政法人の類って、「平職員から叩きあげる」みたいな出世ルートがあり得ない、あっても意味のない組織なので、外部から(人脈や交渉力のある)トップを呼んできて置いておく、というのは実は合理的なんだろうなあ。民間から見ると明らかに不公平だが。入札制にして、一番安い年収を提示したアマクダラーを据えるとか。駄目か。
・#12 人間って欲とか怒りとか怠惰とか無知とか、まあ大体ネガティブな部分があるんだけど、規範とかリーダーとか無しに集まる(集める)と、そういう駄目駄目なとこばかりが集団の行動基準になるのよ。それが衆愚。
・愚衆は辞書に載ってなかった・・・。
・非難覚悟でずっと思ってる事を言う。官僚でそれなりに偉くなった人は99%間違いなく超優秀なので、天下りぐらいさせてやれ。残りの1%は我慢しろ。一般サラリーマンの数倍の生涯賃金に見合う仕事してるよ奴らは。
・#15 外部からいいトップを呼んでくるとこまではいいんだけど、役員の任期が2年とか短く設定されてて大きなことはなんもできない。
・#18 それなりがむしろ一番たち悪い。落ちこぼれたくせに天下って、しかもそこではほとんど働かずに高給を得ている。
・渡りで何度も何度も退職金貰ってもか。
・前からいたっけ? http://gnews.x0.com/visitor=ocgpyu
・例えば、JALや日本オリンピック委員会への天下りは酷い結果につながってるような気がする。せめて迷惑をかけないように天下ってほしい。
・天下りに良いも悪いもないだろう
・天下ってくる奴には退職金出さない制度にすりゃいい。勤続10年以上からとか。
・予算を削ったところで役員報酬や退職金が削られるとは限らない。渡りに係る人件費を問題とするならば、法律で退職金に上限を設定すればいい。今のやり方では事業ばかりが痩せ細り、本来手をつけられるべき渡りがちっとも無くなりそうにないんだよなあ。
・#26 それが目的なんでしょ。
・#15 元から、天下るために作ったからだろ
・「理化学研究所の「お手盛り」? 年収600万「秘書」に妻も」 (http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/n_shiwake2__20100426_2/story/20100426jcast2010265418/)←こういうの根絶しないとなあ
・#20 落ちこぼれっつてもおめぇ、霞ヶ関で課長っつったら超大企業の部長級、部長だったら役員並、局長なんていったら社長級てなもんだぜ。同期は全員超エリート、その中で頭一つ抜けた奴らだぞ。特定法人の理事になるような人はそんな連中。テレビで見るとハゲデブの冴えないオヤジだけど、見た目で判断してると大間違いだぞ。(続く)
・(続き)俺達ボンクラとは格が違う優秀揃いだ。俺は仕事で付き合いがあるから言うが、俺達民間が一年かけて作った資料を高々数時間の会議で理解して矛盾点を的確に指摘できるスキルを持ってる。
・#31 結構同感出来るんだけど、そういう優秀な人が実務にあまりタッチせずに飾りになっているのが天下りの勿体無いところ。アメリカみたいに官僚と民間がごっそり入れ替わったりするような仕組みに出来ないのかな。
・才能があっても仕事しない奴は無駄ですよ。仕分けしてクビにしないと。
・だがしかし、仕分けは2位じゃ駄目なのかとか50km/hじゃ駄目なのかとか変なところが論点。
・#30 お前バカだな。まさに発想がお役人。「優秀」というだけで仕事せずに破格の高給もらう理由になるのかよ。
・#29で紹介されてる記事、『理研の研究開発事業は「現状維持」としたものの、仕分け人からは採用基準を明確にするよう要望が出された』……これで現状維持という単語が出てくることに驚く。
・#35 #30-31は単に「落ちこぼれ」への反論だろ。どこに仕事しないで高級貰うべしと書いてある。
・#37 ああそうだね。単なる反論ならいらないけど。で、「落ちこぼれ」は官庁内での相対評価だから「普通より頭いい」とかの反論は無意味。後、落ちこぼれが天下りしないなら別に非難はしない。 [
・#18 天下りはそれが官業として推進されてるのが諸悪の根源。本当に必要な人材なら在職中からオファーくらいあって当然だし、退職後の仲介だってハロワ登録で十分。検索できるんだし。
・#30-31はいつぞやの中途採用でめでたく宮仕えデビューした人か?
・#30 天下り官僚が優秀なのは国を動かす能力に関してであって、たとえば理研でやっているようなことに関しては素人なんだよ。現場の研究者からしてみれば事情の分かってない素人がお飾りが来てる感じ。予算獲得の面ではメリットがあるから現場も天下り全面反対ではないけど、組織作りや運営方針なんかでは上と下で対立があったりするよ。
・天下りで税金が無駄に使われてるって、どこまで本当なのか全然分からん。優秀な人が天下って何が悪いのかも分からん。非効率な特殊法人を減らせというなら尤もだが。
・俺大人気だな。皆を誤解させてしまったので補足しつつもっと凄い事言うと、官僚は大変優秀で現役時代ありえないぐらあ頑張っているのだから、天下り後は何もしてなくて年収数千万与えても良い。ご褒美だから!と言いたい。勿論1番ストレートなのは、エリートにそれなりの給料をやればいい話なんだけどね。あと、俺は官僚じゃない。
・農村3Dシミュレーターに一億円以上も費やした農業大学校……・
・#44 しかしそれがキャンセルされたら民間企業が1億円の受注機会を逃してしまうというアンビバレンツ
・#45 使うならもっと有効な事に使えばいいだろう、本来事業仕分けの意義はそういう所でしょ。今の事業仕分けは只の愚かなパフォーマンスでしか無いけど。
・#46 有効な事ってどういう事?たとえば経済効果ならば民間企業により多くの受注機会を与える事業だし、成長戦略に関わる事業ならば結果が数字として現れにくくなる。いずれにしても部外者が収益性なんかで判断すべきではないと思う。
・#42 天下った時はまともに働いてない例が多いから非難されてんだよ。 #43その考え方が根本的におかしい。せこい事せずに正統に給料改善しろよ。後、落ちこぼれまで全員が楽にいい目見ようなんて甘えだろ。
・#47 ただ経済効果を狙うだけかい?。機材を仕入れるなら合わせてその機材を有効活用もしてだろうに。それに外部の人間が判断するのが問題じゃない、外部の何も知らない人間が安易に判断するから問題なんだよ。
・#42 天下って働いてない奴に出す報酬が天下りを受け入れた事によって取れた仕事の対価に上乗せされてる。
・#43 褒美とかw 世間は幼稚園じゃありませんよ?あとね、#31のだけど、連中の最強スキルは出世競争のためのツッコミなんだよ。
・>#51 天下りを擁護するわけじゃないが、褒美と書くから幼稚な響きになるかもしれんが、インセンティブというのは世間では一般的なものだよ。
・インセンティブとは全然違うぞ。そこへ至る過程なんかも全く違う。
・#51 いやあ、正直幼稚園以下だと思ってるけどな。
・#52 インセンティブって言い張るなら天下りではなく出向でなければならないし、給料も官庁持ちな。餌に対しても責任持たなきゃインセンティブなんて言えねーよ?
・経営・営業をほとんどやったことが無いやつが、隠居または次の組織に行くまでの腰掛に組織のトップになって経営が良くなることなんてほとんど無いだろ。
・天下りなんて民間企業でも普通にやってる事だしな。ディーラーの店長がいきなり本社から来るなんて、あれ全部それだろ
・#57 程度が全然違う。それに役所と民間企業という時点で全てにおいて全く別物だし。
・#58 そうか?人事のやりくりに苦労するのは官民に相違は無いと思うが
・人事のやりくりに苦労?何言ってんだ?無知すぎる。釣りだろ。
・なんかokusuoiから相当残念な臭いがする
・優秀な人材は是非スタートから民間で頑張ってほしい。人材のコストパフォーマンス的に
・無理やり矛先をずらそうとしてる輩がいるな
・自民政権のツケが一気に回ってきたな。
・こっちはウヨシコ・ミーって書かないのね?
・糞仕分けは民主政権になってからの出来事
・仕分け人たち自身が、ただ話をしやすいというだけの理由で1300万もかけて特別な机を新調したような無駄連中だからなあ。ここでいくら事業が無駄遣いだと言い張って仕分けを正当化したってまるで説得力がない。
・竹下派七奉行の生き残りとか、過去の自民政権のツケは、民主党にまだ健在なままですよ。んじゃ、まずは小沢周辺から仕分けしましょうや
・#66は自民政権時代に仕分けるべき無駄が蓄積されてきたことを理解できないウヨシコ脳。
・#69 いまさらメッキの剥げた民主の嘘はきを持ち出してきてどうする。「10兆20っ兆は無駄を省けば捻出できるうっ!」
・実際、ちゃんと仕分ければ相当浮かせる事は出来ると思うんだけど、与党になった途端に権益拡大にひた走って道路を作るから高速道路料金UPとか言い出した民主党にそれが出来るわけがない。
・#70 嘘はき→嘘吐き(うそつき)のことか??
・嘘はきて
・#71 総額を云々する仕分けじゃ無理。無駄があるとすれば#67的な理由で単価が高いとか、業者がふっかけてくるとかみたいなこまかーい無駄の積み重ねだから。