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ゆとり世代は男子も「一般職」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100408/213893/
2010-04-12 22:45:00
>「一般職に、男ですよ」
>困惑を隠し切れないといった表情で、ある生命保険会社のベテラン採用担当者が話す。企業の採用活動が本格化する4月。その最前線では、一昔前なら考えられない事態が起きている。
やはり最近の若者は軟弱すなぁ。
・文句言うくらいなら男は不可って最初から書いとけと。・2ページのエントリは全く関係ないな。1ページ目の文章が変な締めくくりだから読んでみたが。・就職難で場を求めた人が一般職に流れ出たって可能性は?・募集に性別を明記してなくて採用に偏りがあったなら、応募したやつは会社訴えることができるぞ。つかなんで男だと採用しないんや?・つうか、年功序列が消滅した現状、事務職で自分をすり減らす価値が無いって事だわな・募集に性別を明記するのは違法じゃなかったかなあ。http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S47/S47HO113.html 第五条 ただ、厚生労働省のサイトのFAQにはもう少し緩いことが書いてあるので、何か判例などがあるのかも。・単純に、法律で性別を明記できなくなって明記されてた頃を知らない学生が社会人になってるだけだろう。募集要件に「スキル必要なし」とだけ書かれてるからそっちに行く。理由をわざわざ分析しなきゃいけないほど理解できないんなら、まず「自分の常識は世間の常識」という非常識を捨てなきゃな・「男女共同参画社会」ときれい事を言いつつ、この手の(逆)差別がまかり通っているのが企業社会。・なんで男だからって一般職受けたらおかしいんだよ。そんな世の中にした自分達の非を考えろってんだ。・なんも知らんやつなら、一般職を一般の人向けの職だと思う。・何がダメなの・#11 一般職なんてもんは、通常社内事務員扱いでいずれ結婚して会社を出て行く女の子向けの仕事。もしくは子供の世話から開放されたオバちゃんの仕事ってのがビジネス界での一般常識。そこの新入男性社員ってのはやっぱり「仕事のやる気が感じられない」って印象はぬぐえない。・どうせ2年ぐらいで転職するんだし別にいいんじゃね・#13 本気で言ってるの?たった二年で外に出るのに経歴の何の足しにもならない一般職のままだなんて。社内経理で20年ブイブイ言わせた経理のプロってならともかくさ。