自動ニュース作成G
ブラック会社が淘汰されない仕組み。
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-270.html
2009-07-07 21:55:20
>何もこの日本の過労に支えられてるクソ労働環境を作り出してるのはクソ経営者などの社会を動かしてる層だけではない。敵は同じ労働者の中にもいる。そう、社畜だww。(中略)怒りの矛先が上(支配層)に向かう事は決してなく、なぜか経営者視線wで社畜になり切れてない人を「社会人失格」、「社会不適合者」などとホザイて叩いてる始末。まあ、社畜連中はきっと皆が自分と同じようにキツい思いをしてないと気が済まないんだろうなあ。
・今に限らず、日本人って基本的にそういう民族だから仕方ない。・景気の影響も大きい。景気が良ければサッサと見切り付けて転職、となるが、行き先が無ければしがみつくしかない。・仕組みというなら今の淘汰されない仕組みで利益を受ける人のせい。社畜も環境が変われば順応するんだし。面倒事には手を出さない監督組織や献金貰って目を瞑るばかりか改正意見を潰そうとする人とかのせい。・左翼と言ってすぐ目に付くのは、在日の権利ばかり主張する馬鹿、女性の権利ばかり主張する馬鹿しか見えず、労組で見ても正社員だけ守り、定年間際の年功序列や正社員待遇での再雇用を推進させるだけ。中堅以下の社会人が真っ当に主張できる組織が存在しないんだよなー・それってもう左翼じゃないような気がする。・だいたいあってる >元記事・最大の敵は社畜だな。管理職が有給取得に文句つけてきたら、堂々と訴えられるけど、平社員のお局様とかだとどうにも出来ない。・最大の敵は社畜<近視眼的。身近な敵というか邪魔者ではあるけど因果関係が破綻してる。・「封建社会の完成形は、少数のサディストと、多数のマゾヒストによって構成されるのだ」・>#8 特定の社畜が能動的に妨害をするんじゃなくて、社畜根性のような空気が醸成された環境ではまともな労組活動も生まれないという意味ではあってるんじゃないかな。#7の例とかは適当でないと思うが。・労組すらなくて労働協約は総務社員が代表で署名捺印するような会社が山ほどあるのが問題。しかも組合ができても会社とつるんで翼賛機関にしかならないし。また社畜は経営者の意図をくんで立ち回っているだけで本当の敵ではない。・#8 #7で書いたように、法的手段が取れないし、労組も助けてくれない。社長方針やら管理職の問題なら、法律に庇護を求めるべき所だろう。・全く逆。ブラックでも辞めさせられて非正社員になるよりマシだからだろ。非正社員の待遇を上げるべきなんだよ。正社員の利益しか考えなかったから正社員の首を締める事になったんだよ。