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富士通、正社員の副業容認 賃金目減り補填
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090204/biz0902040152002-n1.htm
2009-02-04 08:14:56
副業禁止規定は大手企業に限らないと思うが、職務に専念しても賃金を保証できない以上、自助努力で賄わせるという方向性は妥当でしょう。
・富士通の優秀な社員が同人ソフト作ってきたらなかなか手ごわそうだ。・副業禁止の社則は憲法違反なんだよね確か。業務以外の時間に何するかは自由。・#2 居酒屋でバイトとかなら別に問題ないけど技術者とかは同業を(それも仕事の人間関係のつながりで)引き受けたりするから仕方ない・正社員っても工場労働者だけだろ。これ。・同業他社で仕事して2重スパイやればいい・#4 技術者の勤務先は工場です・そういや南多摩工場の跡地はどうなったんだ?・#7 ナンタマ無くなったのか?そこ一時期いたんだが…・南多摩工場でググるだけで分かるよ・#9 うん。確かにそうで、ググったよ。もしかしたら#7がFの人で経緯を知ってるのかな?って思ったもんだから。・経費節減&施設老巧化で本社にみんな移っただけでは?俺も元社員でナンタマにいたのは大分昔だから。・そうだよな。俺の居た頃でもボロかったし。しかも裏の崖が大雨でくずれてさ(笑)。・ナンタマといえば崖だよな