自動ニュース作成G
企業の利益配分「まずは将来にそなえて貯金」。そして大企業は設備投資や株主還元、中小企業は従業員還元へ
http://www.gamenews.ne.jp/archives/2008/12/post_4344.html
2008-12-26 19:57:01
>>特に中小企業においては、人材=従業員そのものを「企業を支える設備」以上に「企業の中核を成すもの」と考えているフシがあり
そりゃ、社員3000人の大会社と社員10人の中小企業では社員に対する重要度は違うだろうに。
・>>社員に対する重要度 釣り?
・中小は給料払ったら金が残らないだけだろ。
・大企業の社員は給料が高いので、遊ばせておけない。→生産性アップする設備を導入→ますます収益アップ→従業員の給料の高水準を維持
・中小企業の低賃金な社員は遊んでる?
・どっちかってと、効率が悪いのでこき使われてる。効率のいいシステムをきちんと確立してる大企業はこき使うほどは逼迫してないけど、それに胡坐をかいて遊んでる奴はいる。それよりしょうもないのは、せっかくのいいシステムを無駄にするような使い方する管理職。マイナス分は下請けに押し付けて収益UP。
・大企業が効率がいいなんて、口が裂けても言えないが、稼ぐための仕組みづくりはしっかりしてるわな。既得権益を抑えていると言うか。中小の方は、効率がいいところはうまくやってるだろうが、ダメなところは下の下だから。
・中小は、頑張って時間掛ければシステム化できて省力化できる作業を力業でこなす事が多いね。目の前にある仕事をとりあえずこなした方が仕事してる気になるってのもあるし、手間掛けてシステム化してもそれをどのぐらい使うかって問題もあるからだろうけど
・頑張ってシステム化できるようなのは、大企業の分野。システム化できないような作業だからこそ中小企業の商機になる。