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派遣切り:救えないのがつらい…派遣会社社員が苦悩訴え
http://mainichi.jp/select/today/news/20081216k0000m040132000c.html
2008-12-16 06:43:39
>労働者を送り出す大手製造業派遣会社の社員が毎日新聞の取材に応じ、契約打ち切りを通告する立場の苦悩を訴えた。(中略)
>社員は「メーカーは今まで安い賃金で大もうけしたのだから、その分を派遣労働者に返してほしい。せめて安心して働かせてやってほしい」と話した。
なぜそこでメーカー叩きに走るのか意味がわからない。メーカーから違約金を貰うなりピンハネ分を減らすなりして労働者に返すのはあなたたちの仕事ですよ。
・「ワニの涙」
・ピンハネ率50%前後が普通なんだよな。どう考えても派遣会社が搾取しているような
・搾取しているから都合の良いところで企業は切れる。そういう契約なのが悲しい性。
・泣いて無職にするってか。自分が犠牲にならなけりゃいくらでもうれし涙が出るよねってどこぞの連隊長が言ってた。
・#4 連隊長の名前が思い出せずモヤモヤするので是非!
・>#5 ワルター・フォン・シェーンコップ
・どう大目に見ても派遣搾取の手先、見方によれば主犯じゃねえか。
・人の弱みに付け込んで奴隷にしておいて、どんな顔して言っているんだ、こいつは?
・「(奴隷の皆さんの)境遇には同情しますし、心が痛みます」と口先でのたまうだけで実際は何もしないし何もしてくれない。
・言うだけならタダってこいつら思ってそうだ。
・このケースのようなブルーカラーは分からんが、ホワイトカラーの派遣の場合は企業は正社員より高い賃金を払う(その代わりボーナス等は無し)。でも派遣会社がピンハネしまくって本人は正社員より遥かに低い手取りしかもらえない。
・正社員の場合は保険料などを会社が払っているので、会社が払う費用は賃金の2~3倍になる。派遣はそれらがないので一般に正社員の給料より多くなる
・#1http://marieseal.blog66.fc2.com/blog-entry-37.html「ワニの涙」「ワニは獲物を食べるとき、獲物の悲運に胸を痛めて涙を流す」
・#12 「派遣はそれらがないので~(以下略)」は誤った認識と感じるけど自分がおかしいのか?
・アメリカの派遣社員の給料がいいのは、派遣会社のピンハネ率が低いかららしい。日本は30~50% アメリカは労働組合との協議で最大でも23%とか聞いた
・まぁ、50%もピンハネしてれば山ほど派遣会社ができるわけだよねぇ。派遣先が親会社だったりするとますますお得だし。某企業みたいに即解雇とかはもめるけど、数ヶ月かけて段階解雇だったらそんなに騒がれないし。企業にすればホントに理想的
・#11 正社員の場合は経費扱いしてるのに、派遣の場合はピンハネと呼ぶの?派遣会社は雇用に対して会社負担分の経費が発生しないと思ってるの?両者ともピンハネと呼べば、正社員の方がピンハネされてる率高いよ。派遣だけが搾取されてると思ってるなら間違いだよ。
・>#17 なんか勘違いしてるみたいだが、派遣ももちろん給与総額から保険料等は引かれるよ。それとは別に給与から30%~50%(時にはもっと)派遣手数料を引かれるんだよ。
・正社員でピンハネって…会社がもうけてるわけじゃねえだろ(笑
・#18 正社員であっても、人事や総務やら利益生まない部署の給料分出すのに、保険やら意外にかなり引かれてるよ。管理/間接部門が存在する限り、どの会社でも引かれるよ。
・#20 君は本格的な馬鹿だからもう口を開かないほうがいい。
・そのピンハネはどこに行ってんの?経営者やら管理部門の給料になってるなら、一般企業と同じだが。
・はいはいそうですね
・派遣というか偽装請負の話になるが、過剰なピンハネからの高利益で優良経営ぶってる会社を知ってるな。まあどことはいわんが。
・日研?日総? 「30万以上可」とか絶対無理だよなぁ
・ピンハネ率50%て、根拠のないデマじゃないの?少し古い資料だけど、1995年の東京都の調査だと、派遣料金から給与支給額を引いた残りすべてあわせて20~40%程度だよhttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm。そこから経費さっ引いたら、派遣会社の利益率は10%切るんじゃないの?http://d.hatena.ne.jp/tak_f/20070624/1182663047一般の企業と比較して、暴利を得てるようには思えないんだけど。
・アホとか馬鹿と言わないと、話ができない人の意見は参考にはならないとオレが思ってるのは単なる主観だからおいとくとして、ピンハネ率50%ってなんか根拠のある数字ならその根拠を教えて欲しい。派遣の待遇が低いことは自体は否定しないが、風評による数値を元にしても、意味のある議論はできないと思うよ。
・厚生労働省が昨年12月に発表した2005年度の派遣労働者1人1日(八時間労働)あたりの「派遣料金」は1万5274円で、「派遣労働者の賃金」は1万508円、という事らしい。悪徳業者だと色々汚い手でこれを50%まで引き上げてるという事だった
・#28 その数値だと、経費引く前の数値でみても30%程度だろ?その50%の根拠ってのは、オレが見たこと無いだけなのかもしれんけど、実は存在してない気がするんだけど。
・日雇いの引っ越しのバイトだとうちがフルキャストに支払う額が14000円、作業員の基本給は6500円だったよ。月雇いは知らん
・派遣会社が用意したアパート2、3LDKとかに3人4人住まわせて、家賃としてワンルームの家賃よりちょっと下げた額を給料から差し引いてるとかあるよねぇ
・人事やら総務の分の給料のことピンハネっていうなら、もう会社で働くなよ…ダメだこいつ。
・#32 派遣の話するときだけ、そういう経費もピンハネの内に入れてるんじゃないの?そういう経費除けば、派遣の搾取されてる割合って、10%切ってるんじゃないの?
・それ経費だとするなら、失業の補償ちゃんとやってくれと思うな
・派遣でも、失業保険加入してたら支給されると思うけど。
・登録家庭教師やってた時、月収2万だったけど親御さんは6万払ってるって言ってたな。費用リスク資金繰りなど考えると、一般的にぼってるようにしか見えないけど、全て搾取率が極端に高いってわけでもない(ただ、搾取してないところはないだろう)。ま、短期間の躍進して労基法にちょっかい出してくる派遣会社見れば、クロいのは自明だと思うけど。
・「実は今、愛知県の公園に住んでいる」男に電話したのか。携帯電話?まさかなあ。
・一番儲かるのは子会社による2重派遣、派遣会社から来た人員を親会社に回すだけで3000~5000円/Hは儲けがでる。
・#15 が大体正しい。ピンハネ23%、まあ甘めに見て30%で回せない派遣屋は、本来なら派遣屋をやる能力がない。
・なんで、派遣会社の必要経費までピンハネに含めて語るのか理解できない。より搾取されてることにして、不幸な環境にいる自分に酔いたいのか、派遣会社を悪者扱いにして愚痴の対象にしたいだけのような。搾取に当たるであろう、経費除いた会社の利益割合って、結局正社員と大差ないんだろ?
・そもそも必要経費なんて大してかからないのが派遣会社ではないのか? 派遣社員の教育、設備、支給品は全部派遣先が負担しているのだし、派遣会社なんて営業と総務くらいしかいない組織だと思っていたが違うのか?
・倫理や道徳に反する仕事は参入者が少ないので儲かる。まあ、そもそもこれは派遣会社が悪というより、企業がヨゴレ仕事をアウトソーシングして知らん顔決め込んでるという問題なんだが。で、要らなくなったらポイね。
・自分所で派遣会社作ってそこの派遣を雇えば丸儲けの上に首切り放題だな
・#41 営業と総務と人事がありゃ、ふつうの企業と大して変わらんよ。派遣会社も人集めに広告打ったりしてるし。
・派遣会社にもカタギとヤクザがあるけどね。ブラックは社保も負担しないで純粋に給料からピンハネする。最大手クラスはそういうことしてないと思うが、数から言ったらヤクザの方が多いんじゃないかな。
・単純に、多くの職種の企業の、売上と人件費支出額を調べれば、理解できると思うが。そのピンハネというのが無かったら、だれも派遣会社を作らないしやらないね。慈善事業として税金で派遣組織運営するしかなくなる。
・>#45 最大手のグッドウィルがこんなhttp://www.asahi.com/special/070607/TKY200706210404.html http://kigyou-keiei.seesaa.net/article/74062408.html業界でモラルと言われても・・・
・#45 根拠なしに風説広めるのは止めようよ。推論を元に話されても、意味のある議論にならないよ。
・今行っている派遣先で自分の派遣元以外は、保険も年金も靴もヘルメットも自腹、自分の所は厚生年金と社会保険なので凄いましだったと今更思ったよ。
・保険も年金も自腹が普通だろ。正社員は支給前に天引きされてるだけで、会社が自己負担分まで払ってくれてるわけじゃないよ。派遣は契約が継続するかわからないので、会社側が年間の所得を推算するのが難しくて天引きという方法とるのが難しいんだよ。もし、天引きだけして、年末調整してなかったら、余計に搾取されてるよ。
・自腹の意味が違う、国民健康保険は会社はノータッチ