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製造業向け人材派遣大手のアウトソーシング社、派遣労働者に「解雇に異議申し立てをしません」という承諾書を求める
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-12-08/2008120801_03_0.html
2008-12-10 20:54:29
>記入は「あくまで本人の自由意思に基づく」としています。
>承諾書の提出を求められた派遣社員の男性は「署名しなければ次の派遣先を紹介してもらえないなど不利益を受けるのではないかとプレッシャーを感じる」と訴えます。
赤旗はこういう問題だと良い仕事をする。
・こんな一筆は無効だろう
・「次の派遣先を探す義務があります」ってそうだったのか? 派遣切りの話ではメーカーがやり玉に挙がるけど、派遣会社はあんまり問題になってないね。
・本来は契約した派遣要員に対してそういう義務を負う対価としてピンハネしてるんだろうけどね。
・ちなみに日本平スタジアムのネーミングライツ獲得予定>アウトソーシングスタジアム 日本平
・次の派遣先が見つからない場合は、休業手当(平均賃金の60%以上)等の補償もしなきゃならんとか。マスコミは報じないけど、こういうのって派遣の人は周知しているのかなぁ?
・正当な雇用で不当な解雇があった場合、こんな承諾書消し飛んじゃうよ。 派遣経営者の手が後ろに回って良いなら話は別だけどね。
・「本当に」自由意志ならサインするメリット皆無だよね
・S重なんて派遣契約中に不当に時給を下げるぜ。契約書なんて紙切れ。