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キヤノンに対する間違った批判
http://d.hatena.ne.jp/michinao/20081206/p1
2008-12-09 15:23:31
国内工場を持っているキヤノンは非正規雇用問題で批判されるが、
既に中国へ工場を移しちゃっている企業は批判されない、というお話。
・これはもう資本主義である以上、企業だけに努力を求めちゃいけないだろ。 ・そういえばトヨタって、アメリカ政府の批判を避けるためにアメリカで生産してるんだっけ?・アメリカで生産した車しか販売しちゃいけないからだよ・普通の企業の話ならまあ正論(のひとつ)なんだけど、キヤノン会長が経団連会長だからな。・別に間違ってないだろ。他の会社も海外へ生産設備を移転するときは、それなりの批判が出た。今度はキヤノンの番というわけだ。・ふむふむ。事実はともかく、自分に別の視点を追加してくれた良い記事だった。・#3 嘘を言うな、嘘を。トヨタも日産も北米販売の何割かは、日本からの輸出だ。http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-24888920070228 http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK007836720080323 ま、確かに現地生産割合が減ると、向こうから文句が来るわけだが。・批判されないというか批判していないだけ、相手が中国ですから・株にでも手を出してIR読むようになれば、企業側の論理も理解できるようになってくる。てか俺がそうだった。正直、サヨちゃんたちにすごくおすすめしたいんだけどなー。参加してるすべてのプレイヤーの言い分が分かってないと世直しなんて無理だと思う。・当たり前だけど、企業は日本に工場を残すことに利があると判断しているからそうしているわけで、サヨクが近視眼的な価値観で圧しちゃうと、その利が消えちゃうんだよね。・ソニーは全世界で計八千人を整理だそうですhttp://www.asahi.com/business/update/1209/TKY200812090210.html・法人税率下げれば海外で内部留保された資金が還元されるんじゃないか?・トラックバックも紹介 http://www.be-styles.jp/archives/2008 『「日本的雇用慣行で守られた最後の世代が退場しつつある」一方で、新たに労働市場に放り込まれて「新しい雇用形態の実験体になっている世代」が混在している』という分析は正しいと思う。・(続き) 正社員「安い月給と大きなボーナス+長期安定雇用」派遣社員「雇用されている間は正社員より月給が高い。短期的・不定期な雇用」という棲み分けを提案しているのは、元記事の続き http://d.hatena.ne.jp/michinao/20081207/p1 と同様。・知的な部分に金をかけて、単純作業は安くすますってのは基本だからなぁ…ほかの先進国ではどうやってんだろ。 ヨーロッパで働いたことがあるけど、あっちの貧富の差は凄かったなぁ…・本当に「知的な部分」に金をかけてるなら良いんだけど、単に階層になってるだけの場合が多々あるからな……・こんな事してて大丈夫かな。もう二度とトヨタやらの製品は買わないと考える日本人がものすごい割合で増える気がするが・トヨタって海外の方が販売数多いんじゃなかったっけ?日本市場から撤退したりしてな。・で、代わりに日本人の雇用になんの貢献もしない外国製品を買うわけ?・中国に工場移転している日本企業の商品を有り難く買うんじゃね? なんたって非正規社員を切ってないからね!!・勘違いしてるのはこいつ。工場をたたんだ国で批判されるもんだろう。ソニーはフランスで工場をたたんで、フランスで批判されている。中国に工場を持ってる会社はそこをたためば中国で批判が起きるだろうよ。・外国に叩かれるのと、本国に叩かれるのと、どちらがいいですか?・つーかキヤノンは国内工場たたんでないし。他人を勘違い呼ばわりするわりにはまともに記事すら読んでないらしい。