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「通勤時間も勤務時間に含むべき」 労働組合が主張
http://news.jams.tv/jlog/view/id-3779
2008-10-25 11:32:10
「労働者の通勤をもっと生産性の高いものにするため、通勤時間を勤務時間に含むことは論理的である」
・通勤中も仕事しろって、バカじゃないの?・おれはしてるけど。でもそういうことじゃなくて、通勤時間は労働のために使われる時間なのだから、労働時間の勘定に入れるべきという話だろう。つまり片道1時間通勤をしている人は毎日2時間分の残業が追加されるべきという話。そうなれば企業は社員の通勤時間を短縮するために、積極的に動き始めるだろうという話だ。・郊外に住んでたらどこも雇ってくれなくなるだけな気がしなくもない・そして首都一極集中が加速した。・だから在宅勤務をもっと奨励すべきだという話じゃねーの?・通勤中も仕事できる環境が整ってきたって話だろ。通勤中にデスクにむかってるのと同じ効率出せる訳無いのに、交通費+通勤中の残業代って、近郊の人しか採用しなくなるよ。・在宅勤務奨励したら(Winnyなどから)個人情報漏れ祭りがおきるだけだと思う・まあ、ワカランでもないけどな。社員寮充実させたり近隣に住む際の住宅手当みたいなのが充実すればいいとは思う。その上で好きで遠くで働く人にまで残業認める必要はない。・日本なんか特に通勤中に仕事をしなくても通勤時間に含めるべきだろ。なんでもかんでも東京に集中させすぎだよ。・それでなくても交通費の高い奴は雇われにくいのに、日本でコレやったら郊外の人間は全員死亡だな。・通勤中に2ちゃん→解雇だな・まぁ、大人が電車中でマンガを読む日本人の姿は、海外では異常らしいから、そういう問題は少ないかも知れぬが。・通常の通勤は出さなくてもいいけど、出張での長距離移動時は出して欲しいね。あと、出張のために早朝から移動するときには深夜手当ならぬ早朝手当もつけて欲しい。知り合いが出張のために朝5時出発で手当て無しとか言ってたんだが可哀想過ぎる。・#13 日本の法律上、移動時間は勤務時間じゃないから仕方ない。ただ、多くの会社はその不利益を穴埋めすべく出張手当等を用意しているものだが。ちなみに、通常の通勤費支払いも義務ではない。・早朝も、深夜扱いの手当てつくよ。ただ朝5時はまだ追加手当てが出る時間帯じゃないだけで。朝5時だと、すでに普通に通勤してる人もいる時間帯だし。・出張なら5時起きでも仕方だろう。その為に出張手当つくんだから。それに遠地なら遠地出張手当それ以外は近地出張手当って分けて会社から出てないの?。・日本の場合、通勤中に仕事できる人のほうが稀だしなぁ・あんな混んだ電車の中で仕事なんて出来ないし、したくもない。女性専用車両なんかまであるし。・中央線に飛び込んだ人に、莫大な賠償金が。・#19 勤務中に中央線に飛び込んだ場合、通勤も勤務だから会社に賠償金が請求されるのかな・業務命令でも存在しなけりゃ、飛び込み自体は勤務と無縁でしょ。・JRが請求先をどうしてるかは知らんが、通勤中の自殺で労災認定されてるケースはあるよ。