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ネッツトヨタ店長、新入社員を繰り返し殴打し骨折させる
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008090502000057.html
2008-09-05 12:19:09
なあに、かえって免疫力がつく。
・100軒訪問って仮に1軒に10分でも無理じゃん。
・#1 は営業経験なし
・8h=480min 1軒当たり5分弱しか与えられていない。しかも移動時間と、店長の説教時間もこれに含む。物理的に無理難題を押し付けてできなかったからってバッチコ殴り倒す。面白過ぎるな。
・#2 訪問だけならともかく、査定交渉こみで100軒まわれるかよ。8〜21時でも80件位が妥当だろ。
・店長の実績があるから、刑事処分されても社内処分はされないかもしれない。(左遷)
・最下位に近かった店の営業成績をすぐにトップクラスに引き上げていた<こういうやり方が功を奏しちゃうんだなぁ。
・タイトルがネットウヨに見えた・・・もう少し寝たほうがいいらしい。
・上司のパワハラ増加→耐え切れず退職する下層労働者→庶民の購買力低下→物が売れない→経営圧迫→ノルマがより厳しくなる→上司のパワハラ増加→
・タイトルがネットオタに見えた・・・日経がんばれ
・タイトルがゲッツトヨタに見えた・・・坂野がんばれ
・殴られたら殴り返すぐらいの気概を見せろ
・http://www.chunichi.co.jp/article/feature/yui_no_kokoro/list/200805/index.html 中日新聞はこんな特集をしていたな
・営業成績上げた実績があるってのがミソだね。暴力で支配すると人間たいていの事はするんだな
・営業所長を裏の駐車場に呼び出しぼこぼこにしたと同僚が話していたのはもう大昔のことなんじゃがの。底辺セールスなんてそんな世界
・#13 抜擢されてるってとこもね。こいつがキチガイってだけでなく、トヨタの体質を問うべきでしょ。
・#11 実力もないのに(それなりの人を)殴り返したらタダのDQN。
・実力があろうがなかろうが最初に殴ってる奴が既にDQNですから
・DQN ドラゴンクエスト…
・>国内販売の低迷を背景に「製高販低」の傾向が続いている。http://www.asahi.com/business/update/0822/NGY200808220007.html
・これ殺人未遂で立件されてもおかしくないぞ >東京の玩具販売会社で「売り上げが伸びない」と社長が社員を金属バットで殴った例もあった。
・俺、こことは違うが、カローラ南海の採用試験受けたことあるよ。そこで人事担当者が「この世界はアホ・ボケ・カスで構成されているw」って言ってたなぁ。無論即辞退。
・まー、先物業者と車のディーラーはブラックってのが基本だからなあ
・日本ではよくあること。
・先物は死なないだけマシ、とか聞いたな。
・先物死なないのか。客のほうは頻繁に死ぬ業界なのに
・あ、ごめん。ひどい目遭っても死んでないならマシ、って意味で。割と普通に死ぬとか、先物業経験者に聞いた。
・トヨタの裏表解るな!社長が社内カーレースチームリーダーご満悦写真HPにあり・・足元おろそかになるね。
・広告費を減らした効果がぼちぼち出てきてますな。まだ軽い観測気球レベルだろうけど、そろそろ人死にも扱うかな?