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非正規雇用に頼ると、生産性は停滞する-労働経済白書+354
投稿日時 2008-07-22 14:31:48 (wvixym)   [11気になる]  [5興味無い]

http://www.asahi.com/business/update/0722/TKY200807220088.html
一方、日雇いでの派遣を必要としている企業について


この記事に対するコメント

[#1] (pdtkoq) まあ当たり前だな。レベル1の人間を雇ってレベル10にもならないうちに解雇するのを繰り返してるようなもの。

[#2] (riotes) #1レベルアップを望まない人間や適正上レベルアップが難しい人間もいるわけで。言っちゃ悪いが雇用の二重構造は合理的だと思うよ。吹き溜まりは必要。

[#3] (kxddir.) つーか非正規雇用の拡大にOK出したのお前らじゃんか。何しれっと昔のほうがよかったとか言ってんだ。

[#4] (hmddld) 非正規雇用の最低賃金を正規雇用より高くなるように法律で決めればいいんじゃない?社会保障や生活の保証がないんだから、一時雇用者のほうが給金が高くなって当然だと思うが。単に正社員よりコスト高だから、非正規を雇うという風潮はそれで避けられる。

[#5] (hmddld) それでも必要な人員が常に流動的なので、非正規で賄ったほうがメリットがあるという一部の業者だけが利用するようになるだろう。全般禁止というのはいろいろな業種が存在している現実に即していないな。

[#6] (jrqxmj) >#4 会社が払う給与自体は非正規雇用の方が正規雇用より高いこともあるよ。そこから1/3以上を派遣屋がピンハネしてるだけで。会社側は「高い金払ってるんだからその分働け」とか(知ってか知らずか)言う。

[#7] (plukdv) 遣業界で横行している違法な派遣・雇用体系を糾弾するのはもちろん賛成なんだけど、派遣社員やってる人たちも、もっと会社と折衝して自分を売り込まないと駄目だと思う。 立場が弱いからと言って、なんでも言うとおり聞いて自分に負担をかけてると、いずれ自分が潰れちゃうよ。

[#8] (watbwe) #2 Lv1とかLv2の人間集めても魔王は倒せんのよ。使えない仲間でもLv上げてなんとかしないといかんの。

[#9] (lhfttv) #7 派遣業を営む人種に自分の売り込んでも馬の耳に念仏。派遣業とはそういう所です。

[#10] (rvddsd) 派遣の人ってわけわかんなのいるよね。たまにいる使えそうな奴にうちに直接雇われれば仕事同じで給料倍だよって教えてあげても「へえ」だって

[#11] (cdhzef) 直接雇われればって、直接雇ってくれないから派遣に甘んじてるんだろ。。。

[#12] (uldqnm) #10はマリーアントワネット。

[#13] (kafbdf.) #10 雇ってやるから来いって続かないなら最低の嫌みだな。マジで言ったの?

[#14] (gfvvbi) 知り合いに趣味でゴルフやってる奴いるんだけど、プロになればゴルフやって金貰えるよって教えてあげても「は?」だって

[#15] (ibcuos) もちろん人事に話を通すから派遣終わったらうちに来ないかって意味で言ったよ。質の安定しない派遣よりは直接雇うほうが現場は楽なんだ

[#16] (fugflu) 直接雇うとなると、保険や年金その他公的な手続きが面倒なはず。その現場は質を優先したってことかな。

[#17] (jiszat) 人事に話通すだけで即採用できる会社っていいな。うちはどんなに使える人材でも正規採用の話をすると人事に蹴られる。


最終コメント 2008-07-23 21:40:24