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秋葉原通り魔:「みんな殺したい」ネット論争で激怒
http://mainichi.jp/select/jiken/akihabara/news/20080610k0000e040072000c.html
2008-06-11 19:29:30
やり取りの抜粋はこちら◇
被害妄想がどんどん煮詰まって行ってる
・勝ち組死ねばいいで秋葉原はなんか違うと思うんだ。・抜粋とはいえ、恐ろしいほどの短絡思考だなあ…・思考とかじゃなくって絶対病気だって。・病気だったら、責任能力なしってことかよ。そりゃ理不尽だ・病気だから、乱心だからお咎め無しってのはやっぱ違う気がする。・最初の取調べで「人を殺すために来た」と言ったらしいから責任能力の回避は難しいんじゃないかな。・「あまりのことに平常心を失っていた。本当はこんなことをするつもりじゃなかった。」でどうでしょう。もちろん無理があるが、`蝶々結び`もこのレベルの言い訳だと思う。・死にたいって望み通り死刑になるでしょ、7人も殺したら。・>#7 その言い訳はいわゆる「かっとなって」系(突発的犯行)ならいけるかもしれないけど、前もってサバイバルナイフを買ったりレンタカーを借りたり身辺整理をしていたりというのがある(計画性が認められる)から通らない気がする。・手を差し伸べた人(本人の発言を信じるならば女性)がいたのに、結局その手に縋ろうともせず勝手に自分を追い詰めて行った挙句あの凶行。その人の心境を想像しても苦しくなってくる。 環境に追い詰められた点もあるとほんの少し位は同情の余地を感じないでもなかったんだけど、情報が出れば出るほど本人の身勝手っぷりが浮き彫りになる。クズが。・性格的に問題があっても大半の一般人は事件までは起こさない。それは日々過ごしてる日常を壊したくないから。でも、日常を破壊されたからこういう事件になってる訳だ。こいつは極刑が妥当だが、日常を簡単に破壊できる派遣ってシステムもどうにかする必要がある・派遣会社にも首切られたの?関東自動車の人員整理とは別にこのポイントがあるはずなんだが、いまいち見えてこない(現状の派遣制度に色んな問題があって何とかすべきなのは同感)。・正社員志望なのに派遣や契約で雇われた経験がない人には分かんないかもだけど、想像を絶してキツいもんだよ。ああ、俺は頑張っても役立たずのままで、結局棄てられるコマなんだな、と思いながら毎日暮らすのは、何かを呪わないとやってらんないぐらい辛かった。若い連中にまっとうな仕事与えてまっとうな暮らしさせんのも企業の責務だって、今でも思うわ。・確かに、次の勤め先は用意されるはずだけど、そもそもこんな会社http://d.hatena.ne.jp/milkbottle/20080610では環境が変わるだけで相当なダメージだわな・正社員なのに技術派遣されてるよ。もうやめて客員研究者の仕事するつもりだ。・正社員志望で派遣やってるけど、正社員は正社員で大変そうだぜ。正社員でいるのが嫌になって派遣になったって人もいたしな。・今、正社員志望の試用期間だけど、残業代出ないからねー。13時間、下手したら15時間労働で残業代無しってシャレならん・#14 うわ・・・こりゃ酷いな。・#14典型的なブラックじゃん。・派遣が法的に許されるようになったのっていつから?というか何で許されてるの?・あれ こいつ高給取りじゃなかったっけ?と思ったけど それは便所に流した方の事件だった。・#13#14 こりゃ酷い。どっかのコメ欄にあった「手取り20万」て何だったんだ、工作か。教えてくれてありがとう(#12)・>#20 政府は、いつまでも派遣で使い捨てにしないで三年以上勤続したら正規採用も検討しなさいと言ってるよ。でも企業はその法律を「派遣は三年以上連続契約できない」という部分だけ勝手に解釈して、三年で首を切って新しい派遣を雇うという使い捨てをやっている。・無知で申し訳ないが、何で派遣なんてやってるの?・ほとんどは他に働き口がない人なんだろう。今回は青森だけど、沖縄の人間が多いよ・製造業の派遣が認められたのは2004年からだけど、偽装請負が派遣という名前に変わっただけ・何かの参考になればhttp://sankei.jp.msn.com/region/tohoku/aomori/080612/aom0806120257000-n1.htm・#23 あれ、中国か韓国の話じゃなかったっけ? まあでも企業モラルなんて資本主義下じゃどこも一緒だわな。・派遣から社員に登用してもらった人間だっているんだけどな。 ・派遣より時給50円アップの契約社員を含めても極一部の話だろ。